生育保險是通過國傢立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國傢和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定，隻要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系，所以不分男女，均應參加生育保險。那麼，你知道男職工生育保險報銷條件嗎？
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼： ⑴符合國傢計劃生育政策規定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上; ⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
許多男職工都表示不理解，生育保險對自己到底有什麼用？其實繳瞭生育險，還是有好處的。
1、全職太太可享受費用報銷
最大的用處：如果懷孕老婆並沒有參加工作，也沒有繳納生育保險，那麼老公繳納的生育保險可以報銷老婆所有的醫療費用！這個醫療費用包括老婆生娃，或者流產時的所有費用。
領取辦法：帶上計劃生育部門簽發的計劃生育證明、身份證、醫院開具的嬰兒出生(死亡)證明、生育醫療費用收據(發票)、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料，在工作所在地社保局辦理。
2、領取津貼
其實生育險包括兩部分，除瞭生育醫療保險，還有生育津貼。媽媽們在生寶寶後，需要休產假，休產假期間將享受生育津貼。
註意事項：在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。