生育保險費率下調進一步減輕用人單位的負擔，還有利於我國積極財政政策的實行。以下為深圳市2015年施行生育保險費率下調的具體情況：
男女職工均應參加生育保險
《廣東省職工生育保險規定》今年起實施，3月起我市用人單位及其職工全部參加生育保險。有部分男職工以及已生育的女職工認為，他們不需要享受生育保險待遇，是否可以不參加生育保險？按照規定，無論男職工還是女職工，無論已生育的職工還是未生育的職工，都應按規定參加生育保險，以此體現互助共濟的社會保險特性；男職工參加瞭生育保險，其未就業且未享受其他醫療制度生育待遇的配偶可享受生育醫療費待遇。
生育保險由用人單位按月繳納，職工個人不繳費。用人單位每月生育保險費的繳費基數為本單位職工繳費基數的總和。此次，根據《廣東省職工生育保險規定》、《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務局關於貫徹落實〈人力資源社會保障部財政部關於適當降低生育保險費率的通知〉的意見》精神，經市政府同意，本市生育保險費率由用人單位上月職工工資總額的1%下調至0.5%，自今年10月1日起執行。
截至今年10月底，我市生育（含生育醫療）保險參保1031.03萬人，環比增加5.13萬人，增長0.5%，同比增加415.05萬人，增長67.4%。其中，參加生育保險職工982.13萬人，參加原生育醫療保險48.90萬人。
參保滿1年職工可刷卡記賬生育醫療費
參加生育保險後如何享受待遇是參保人最為關心的問題。據瞭解，生育保險新政策利用累計繳費年限長短區分生育保險待遇享受的便利程度，避免有生育需求後突擊參保等行為對生育保險基金的沖擊，提出瞭一年“等待期”的概念，即生育保險待遇需累計繳費滿一年後方可享受，用以引導用人單位按時足額為職工參加生育保險，保障職工權益。根據規定，累計參加生育保險滿1年的職工，在本市市內定點醫療機構發生的生育醫療費用，實行刷卡記賬；累計參加生育保險未滿1年的職工分娩、終止妊娠或者施行計劃生育手術，待其累計參加生育保險滿12個月後的1年內提出報銷申請。
但為確保我市原生育醫療保險政策與生育保險政策順利對接，我市制定瞭過渡政策，2015年2月前參加過本市生育醫療保險的生育保險參保人，其可以在本市市內定點醫療機構直接記賬生育醫療費用，就是不受以上“記賬等待期”的限制。
該政策的實行不是一時興起的，經過現狀的分析，結合種種情況而發生的改變。這個措施對深圳的發展起到一定的推動作用。