孕婦懷孕，有產假。為瞭照顧妻子，男性也有陪產假。對於陪產假，你瞭解多少呢？今天，我們來說說陪產假請假條這些事兒！
陪產假請假條模板
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回傢陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天)，請假時間從x年x月x日到x年x月x日，共計X天。請領導批準。 此致
敬禮!
XXX
20XX年XX月XX日
陪產假2017
陪產假期間的工資福利待遇怎麼算，是廣大男職工關心的另一個大問題。現實中，不少勞動者反映由於休瞭陪產假，自己的收入遭到瞭減少。
近期修訂實施的《廣東省人口與計劃生育條例》明確，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。
據統計發現，目前，除瞭西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改瞭本地計生條例，明確瞭本地的陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。
目前，陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天;其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。
湖南、四川兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。
陪產假需要什麼證明
1、結婚假，準生證、出生證明等。
2、機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國傢規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國傢規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標準給予獎勵。
不同地方，陪產假不同，陪產假請假條也不同。總的來說，陪產假請假條都是大同小異，如果需要請陪產假的男性，在這方面需要查詢情況所需證明、條件等情況哦！