寶寶的到來，足以讓整個傢庭感到幸福，準媽媽自然是有產假可以休，那準爸爸們也是對陪產假分外關註起來。下面讓我們來瞭解一下安徽陪產假規定的內容。
安徽新計生條例第三十七條規定，對符合本條例規定生育子女的夫妻，國傢機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵：女方在享受國傢規定產假基礎上，延長產假六十天;
男方享受十天護理假，夫妻異地生活的，護理假為二十天。職工在前款規定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。
準爸爸們可以利用這十天的假期好好陪伴準媽媽，因為在即將分娩的時候，媽媽們的心情是會很激動的，非常需要最親密的人給予安慰和鼓勵。一對愛人能夠一起迎接小寶寶的到來，這是一件再幸福不過的事情瞭。
定給予男方7至20天不等的陪產假或護理假。其中，甘肅、安徽和陜西還明確，若夫妻雙方是異地生活，男方的陪產假可以增加，甘肅男方有25日假期，安徽和陜西男方均有20天假期。
兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的
時候，男方也有一定的時間陪女方生產，這段時間被成為陪產假。那麼，陜西省陪產假規定是多少天呢？陜西省陪產假規定晚育陪產假10天。職工實行晚婚的，增加婚假二十天；實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方陪產
陪產假一般是指男性所享有的產假，每年規定都在更新，我們也要跟著新規定走。每個地方都有自己的規定，但是大同小異。不管怎樣，這都是賦予男性的權利，男性朋友們要好好珍惜哦。下面我們就來看看陪產假規定2017。上
的，產假是屬於女性在生產前後享受正常福利的保障。而陪產假是針對準爸爸的，在妻子生產期間，準爸爸給予準媽媽照顧， 同時享有正常薪資的假期，稱為陪產假。下面，我們來瞭解下深圳市的陪產假規定都有哪些呢？深圳
定，以前提倡少生優生，現在國傢鼓勵生二孩，山西二孩陪產假規定也已經明確指出，生二胎的話可以休息很長時間，老公還有陪產假，可以陪老婆一起休息一段時間，把老婆孩子都照顧好瞭之後再去上班，才能放下心來。生二
對於男性朋友普遍關心的陪產假來說，各個地區會根據當地情況有所不同，有的地方嚴格按照國傢規定執行，有的地方則會相應的有所照顧。那麼，青海省的陪產假是多少天呢？1、什麼是陪產假陪產假，又名陪護假，即依法登
，無論是爸爸還是媽媽，都有產假，媽媽放產假，爸爸放陪產假。陪產假又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。 陪產假，指的是希望通過法律的形式明確而
天的，也算是比較長的一個陪產假瞭。比較特殊的地方是安徽省和陜西省，因為安徽省規定瞭男方享受10天陪產假，但是如果夫妻兩個人是異地生活的話，那麼陪產假就有20天。而陜西省與安徽省的政策差不多，如果在陜西省生
，丈夫希望能在身邊陪伴，因此人們都會比較留意是否有陪產假期。北京市是個比較發達的城市，那麼，北京市男的陪產假規定？孕婦準備要生寶寶的時候，肯定帶著緊張的情緒，尤其是第一胎，沒有經驗，心裡面也會特別害怕
兩地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天;安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的
目前，很多地方都實施瞭陪產假。陪產假，顧名思義，就是妻子在生產時，丈夫照顧妻子的帶薪休假稱為陪產假。按道理來說，男士的陪產假應該是要等妻子生產完後再開始休的。但有些人想要在產前陪陪妻子，所以打算提前休
地的陪產假為20天;內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給
西、寧夏的陪產假為25天；甘肅、雲南、河南可休1個月。安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天;陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的