對於產假我們都是比較熟悉的,產假是屬於女性在生產前後享受正常福利的保障。而陪產假是針對準爸爸的,在妻子生產期間,準爸爸給予準媽媽照顧, 同時享有正常薪資的假期,稱為陪產假。下面,我們來瞭解下深圳市的陪產假規定都有哪些呢?
深圳陪產假規定
最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定:符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。需要註意的是,陪產假國傢沒有統一規定,這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國傢規定的產假外,增加產假六十日,並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。