對於產假，很多人都是比較熟悉的。相信很多公司都有過孕婦職工，而孕婦在生產期間的假期稱為產假。此時，孕婦的丈夫為瞭陪伴妻子需要休假，這個稱為陪產假。但是每個地區的陪產假都是不一樣的，那麼，深圳男性陪產假是多少天呢？
深圳陪產假多少天
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。晚育會多30天的產假，男士有15日的陪護產假。
山東陪產假多少天
《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國傢規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
天津陪產假多少天
根據2016《天津市人口與計劃生育條例》第二十二條 符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。
上海陪產假多少天
根據2016《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國傢規定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國傢規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
福建陪產假多少天
根據2016《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條，依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。