自從很多地方調整瞭陪產假之後，不少人就喜歡拿自己所在的省份和其他省份對比。其中，在陪產假中最長的是河南，有1個月，但最少的隻有7天。那麼，作為經濟中心的上海陪產假多少天呢？
上海陪產假多少天
根據最新制定的《上海人口與計劃生育條例》的相關規定，可以知道上海陪產假原來的是有3天的，但是經過修改之後，變成瞭10天。也就是說，男性可以在老婆生產期間有10天的福利假。
不過，需要註意的是，上海陪產假並不是說可以分開來休假的。上海陪產假是按照連續自然天數計算的，是連續休假的，包括瞭周末和法定節假日在內的瞭。
上海陪產假怎麼算工資
上海雖然是作為全國陪產假比較少的省份，但是陪產假的待遇和其他地方都是一樣的，都可以享受應得的工資。根據相關規定，符合法律法規規定生育的夫妻，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤發放應得的工資。也就是說，陪產假期間，上海的男性可以拿到正常的工資。
上海陪產假怎麼請
那麼，在上海如何請陪產假呢？有些用人單位是需要出具相關資料的，如有些單位需要提供準生證就可以，但是有些單位要求要有結婚證、準生證、小孩出生證明。但是，這個並沒有相關法律法規明文規定需要帶這些資料來證明，因此，這方面可以看看所在單位的規定來請。
而上海陪產假的申請，可以參照內容：“本人老婆即將分娩，生育年齡為28周歲，在計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的陪產假。為瞭便於照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自XXX年5月20日到XXX年5月30日共計10個工作日，請領導體諒批準。特此申請！”
以上便是上海陪產假的具體情況，不知道各位男性是否掌握瞭呢？媽媽網百科想要提醒各位男性，陪產假是用人單位給員工的一個福利，需要好好利用起來，陪產假其實也是陪伴老婆和孩子的一個很好的機會，需要好好把握！