對於孕後期的準媽媽來講，就不宜再進行強度大的工作瞭。特別在分娩前半個月，準媽媽可以申請休產假。不過，準媽媽要根據不同地區規定的產假假期去申請，對於產假申請書不會的準媽媽，可以借鑒以下這幾個比較好的產假申請書范圍2017年。
（1）產假申請書范文一
尊敬的領導：
本人已近臨產期（預產期為×年×月×日），屬計劃內合法生育。按照廣東省的規定：順產假98天，多胞胎生育15天，加上30天的獎勵假，共143天。特請求休產假 (從×年×月×日至×年×月×日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間（從×年×月×日至×年×月×日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納瞭生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
此致
敬禮
申請人：孫麗
×年×月×日
（2）產假申請書范文二
尊敬的領導：
本人已近臨產(本人於×年×月份懷孕，預產期為×年×月×日)，屬於計劃內合法生育第一胎。鑒於傢庭住地(××地點)與工作單位(××地點)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據國傢相關規定，產婦休假應為×天。我現特向中心申請休產假，預計自×年×月×日至×年×月×日。特此申請，望領導給與審批為盼。感謝！
此致
敬禮
申請人：胡馨
×年×月×日
準媽媽在休產假之前，需要先準備這份申請書。以上這兩個產假申請書都是2017年比較好的范文，具體要涵蓋的內容包括瞭規定產假天數、本人實際所需要的產假時間。另外，如果醫生有告知難產等情況，也應該在申請書中說明。