孕婦生產之後身體比較虛，需要坐月子，需要有人陪伴在身邊，因此男人的陪產假就應運而生。但是由於法律知識普及的缺乏，很少人還是不瞭解陪產假從哪天開始算。那陪產假到底從哪天開始算呢？
1、陪產假是什麼？
陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。
當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
以廣東省為例，男方享有15天的陪產假期，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。四川省和湖北省則分別是20和15天。
2、陪產假從哪天開始算？
目前還沒有明確的規定。一般情況是在預產期的前後休，起算日從你申請的休假日開始算，遇法定假期不順延。最合理的是從生孩子的第一天開始算，一般女人生孩子最難過的是最初的一周，所以這一周特別需要人照顧。
法律的制定保障瞭我們很多合法的權益，應該好好利用，保護自己的合法權益，享受社會進步的果實。關於陪產假從哪天開始算，具體的還是咨詢公司相關的負責人。