在職場生活中，女性們經常都會關心到底自己的生育後有多少天產假，或者產假期間工資如何計算，每個城市都是一樣的政策嗎等等的疑問。前不久，國務院頒佈的《女職工勞動保護特別規定》的條文，將“女職工違反計劃生育規定的，其勞動保護應當按有關計劃生育規定辦理，不適用本規定”的條文刪除後，意味著每一位職業女性即使出現瞭未婚生育、超生等違反計劃生育的這種行為，國傢或者公司也不能剝奪女性在產後享受產假的權利，但是這是除瞭在國傢機關、事業單位及國有企業等單位工作的職業女性之外規定。你知道2017年陪產假多少天嗎？
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；
2、難產，增加產假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；
6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。
我國基礎產假是98天，但是因為計生法明確，對於符合法律、法規規定生育子女的夫妻，還可以獲得延長生育產假的特殊獎勵或者其他更好的福利待遇。落實到每個不同的地方，各地新修訂的計生條例中都會延長產假的天數。
有人說，如果沒有女人懷孕就沒有男人的陪產假，因此男人要對女人好！確實，如果準媽媽沒有懷孕，分娩的時候需要人陪的話，可能準爸爸也沒有這個福利瞭。但是，陪產假也是夫妻之間感情的維系橋梁。那準爸爸的2017年陪
陪產假是專門針對準爸爸的。陪產假，顧名思義，就是登記結婚的夫妻，妻子在產假期間，丈夫享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，男性陪產假究竟如何實施，還要看
，眾所周知，孕婦都有產假，而作為孕婦的丈夫，也是有陪產假的，隻是天數比較少而已。那麼，晚婚晚育陪產假多少天呢？2017年產假放假最新規定是怎樣的呢？1、晚婚晚育陪產假規定天數全面二胎生育政策的調整，男方也有
忙的原因，而導致沒有時間照顧自己。於是，法律出臺瞭陪產假，讓剛生完小孩不方便的女性，可以得到丈夫的照顧。時代在進步，有瞭陪產假，丈夫再也不用擔心，因為工作的事情而照顧不瞭剛分娩完的妻子瞭。陪產假給瞭雙
2017年的車輪正滾滾向前，國傢、各省對於陪產假也出瞭相關的規定，一起來看看吧。一、陪產假國傢規定第四十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。
女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。根據2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國傢規定的婚假外，
陪產假一般是指男性所享有的產假，每年規定都在更新，我們也要跟著新規定走。每個地方都有自己的規定，但是大同小異。不管怎樣，這都是賦予男性的權利，男性朋友們要好好珍惜哦。下面我們就來看看陪產假規定2017。上
計生條例的13個省份均取消瞭晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。其中，福建產假最長，可休180天;山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產假為158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，產假為128天，
爸需要更多的時間來呵護。孩子出生後，男方是可以享受陪產假的，到底能享受國傢規定陪產假多少天呢？對於初為人父的你都瞭解嗎？下面小編就給大傢科普下。目前為止，2017年陪產假最新政策還未出臺，仍以2016年陪產假最
生育的，都可以享受增加30天產假的優待，同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。2017產假需提供的證件身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自願終身隻生育一個子女的夫妻)，
又有什麼樣的新規定呢？讓我們一起來看看吧。什麼叫做陪產假陪產假又可以稱作陪護假，就是女性在懷孕期間產假之內，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。至於陪護假的具體的天數更會由於所在地區直轄市的具體
，婦女生產的時候是需要放產假的，而現在男性朋友也有陪產假放的，依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。那麼，二胎有陪產假嗎在2017的政策裡？二胎也是有陪產假的，
孕婦懷孕，有產假。為瞭照顧妻子，男性也有陪產假。對於陪產假，你瞭解多少呢？今天，我們來說說陪產假請假條這些事兒！陪產假請假條模板尊敬的領導：本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回傢陪產XX天(含公司規定
生育的，都可以享受增加30天產假的優待；同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。如何在享受國傢規定的產假基礎上，完全享受擁有的權利，需要準媽媽們與自己所在的公司及時溝通，避免在產後因為一些不必要的麻煩造成自身