不久之前，中共中央、國務院近日下發瞭《關於構建和諧勞動關系的意見》，硬性規定瞭要保障職工休息休假的權利!以下為大傢收集瞭2017河南產假最新規定，供大傢參考
婚假28天
根據新修改的計生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國傢規定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫學檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。目前，這種獎勵隻有黑龍江、陜西、河南有。
產假：98天+3個月
對於產假，新《條例》規定：符合法律、法規規定生育子女的，除國傢規定的產假98日外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。
也就是說，隻要符合法律規定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休190天產假。
很多正在休二孩產假的媽媽關心，新《條例》現在出臺瞭，那產假該怎麼休?省衛生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，這分兩種情況，如果已經休完98天的，不再補休。如果正在休，98天還沒休完，可以續三個月，老公也可享受一個月護理假。
何種情況可以生三孩?
新《條例》規定：符合以下兩種情形之一的夫妻，經批準可以再生育：一是夫妻雙方合計已生育兩個子女，且沒有共同生育子女的;二是經鑒定兩個子女均為非遺傳性病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的。
超生咋處罰?
新《條例》規定：違反法律、法規規定生育第三個及以上子女的，應當征收社會撫養費。每多生育一個子女，分別按發現違法行為時男方和女方戶籍所在地縣(市、區)上一年度城鎮或者農村居民人均可支配收入的三倍征收社會撫養。按照本條例規定繳納社會撫養費的人員，是國傢工作人員的，還應當依法給予記大過以上的行政處分;其他人員還應當由其所在單位或者組織給予紀律處分。
年均將多出生7萬人
按戶籍人口測算，我省全面兩孩政策目標人群(已育一孩按過去政策尚不允許生育二孩的已婚育齡婦女)約420萬人(全國約9100萬人)，其中，40歲以下和以上婦女各占一半。實施全面兩孩政策，短期內出生人口會明顯增加，預計2017年至2021年累計增加符合兩孩政策出生人口130萬人左右，年均增加26萬人左右;比政策不變的情況下累計多出生35萬人左右，年均多出生7萬人左右。
我國生育保險的現狀是實行兩種制度並存：
第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫療費。根據國務院《女職工勞動保護規定》以及勞動部《關於女職工生育待遇若幹問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發。
第二種是生育社會保險。根據勞動部《企業職工生育保險試行辦法》規定，參加生育保險社會統籌的用人單位，應向當地社會保險經辦機構繳納生育保險費;生育保險費的繳費比例由當地人民政府根據計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產後，其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付。生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發;生育醫療費包括女職工生育或流產的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費(超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔)以及女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費
現今河南省的生育補貼已經做瞭很大的調整和改革，如果懷孕的爸爸媽媽們想獲得補貼，可以到當地的計劃生育部門進行進一步的瞭解，希望以上隻是能夠幫到你們。