作為一名職工，擁有婚假產假的福利。所以，即將步入婚姻殿堂的朋友或者已經懷孕的女性，瞭解最新的婚假產假規定是很有必要的，能更加的清楚瞭解自身所擁有的福利。那麼，最新婚假產假國傢規定2017是怎樣的呢？下面請看詳細介紹。
一、2017勞動法對婚假的規定
新勞動法第四章第五十一條 勞動者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
新勞動法婚假規定就這一條,所謂法定,就根據根據《計劃生育條例》的規定：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
3、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
需要註意的是，再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對於再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國傢有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國傢有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
二、最新產假規定
指在職婦女產期前後的休假待遇。
1、女員工生育享受98天產假，其中產假前可以休假15天。
2、難產的，增加產假15天。
3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
4、女員工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
5、產假為連續假期，包括公休日和法定節假日。
上面為大傢分別介紹瞭最新的婚假規定和產假規定。對於即將結婚的朋友而言，無論是頭婚，還是二婚，都享受婚假的待遇，一般是3天婚假。產假的話，一般為98天，難產的會增加15天，多胎的，每增加一胎多15天產假。另外，流產的女性也享受相應的產假待遇。