懷胎十月是一件非常辛苦的事情，而分娩更是要女性承認大概和打碎20根骨頭同等程度的疼痛等級。因此法律規定，在職的女性在分娩前後有不少於90天的帶薪假期，俗稱產假。產假一般從分娩前半個月到產後兩個半月。產後媽媽在休產假期間，用人單位不得降低工資或以其他形式與產後媽媽解除勞動合同。如果在生產的過程中出現難產，還可以請難產假，那麼，難產假該怎麼請呢？
在醫學上，難產泛指分娩過程中出現的一些特殊情況,如胎兒本身問題,或產婦骨盆腔狹窄、子宮或引導結構異常,子宮收縮無力等,需要助產或剖宮產來結束分娩的情況。而勞動法中的難產是相對於順產而言的,如果無法順產都屬於難產,所以剖腹產也屬於難產,可以享受難產的待遇。由於難產對身體體力的消耗和傷害極大,所以在最新頒佈的產假規定中明確標註瞭難產者將享受額外的難產假。難產中剖腹產、III度會陰破裂增加30天的難產假;吸引產、鉗產、臀位產則增加15天。
》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。如果是屬於產前假的保胎假，一般可以請15天。2、女職工懷孕後確因身體原因需要保胎經二級
自從很多地方調整瞭陪產假之後，不少人就喜歡拿自己所在的省份和其他省份對比。其中，在陪產假中最長的是河南，有1個月，但最少的隻有7天。那麼，作為經濟中心的上海陪產假多少天呢？上海陪產假多少天根據最新制定的
當胎兒在腹中慢慢地長大，孕婦的身體也會逐漸的吃不消，但還要應付工作上的事這是十分頭疼的，這時候就有一個好方法來幫助你，那就是保胎假，今天就讓我們一起來瞭解一下保胎假那些事吧。1.什麼是保胎假把它下就是媽
目前，很多地方都實施瞭陪產假。陪產假，顧名思義，就是妻子在生產時，丈夫照顧妻子的帶薪休假稱為陪產假。按道理來說，男士的陪產假應該是要等妻子生產完後再開始休的。但有些人想要在產前陪陪妻子，所以打算提前休
用本規定。那麼二胎產假多少天呢?一般單胎順產為98天，難產或多胞胎各相應增加15天。二胎產假怎麼算媽友們造嗎?生第一胎的時候，產假是這麼計算的：正常享受98天產假外，其中產前可以休假15天;難產的，增加15天，對晚育
假之內。3、提前分娩或超期分娩的，均按九十天計算，難產或雙生以上的，增加產假十五天。4、根據相關規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。即隻要是正常必要的產檢，都應該計入勞動時間
假的安排包括瞭法定規定的90天，加上晚育的30天，加上難產的15天，加上多胞胎每多生一胎增加15天。產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的，除享受國傢規定的產假外，增加35天產假。高齡產婦產假休6個月是幾號文件這個
產假即將休完，職場媽媽要重新返回工作崗位，這樣母乳喂養成瞭一個大難題。不過慶幸的事，在寶寶1歲內，職場媽媽每天享有1小時的哺乳假。盡管時間不多，但是充分利用也能當一頭稱職的奶牛。什麼是哺乳假？如何利用好
懷孕期間如果不怎麼運動的話，非常有可能出現難產，還好現在國傢對於難產的女性也有特殊照顧的，如果出現瞭難產，那麼就可以申請難產假，隻要寫一個難產假證明，經過審批之後，休假時間就會比較長，難產假是合理合法
孕婦來說，準備生產時，就可以開始休產假瞭，如果孕婦難產的話，在產假的基礎上，可以在休難產假的天數。那麼，在江蘇省，孕婦難產假是怎麼規定的呢？江蘇省難產假產假，是指女性在分娩前後一段時間內的特殊休假待遇
時候得到很好的休養，國傢規定瞭產假，2017年又規定瞭難產假，為女性的生育提供瞭更好的休養條件，那麼難產假國傢規定2017是怎麼規定的呢？下面媽網編輯就普及一下這方面的知識。難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每
的是，產假中還細分瞭許多安胎假、產前假、晚育假以及難產假等。那麼，難產假是什麼呢？難產泛指在分娩過程中由於某些原因出現分娩過慢，甚至停止的狀況。由於難產對身體體力的消耗和傷害極大，所以在2014年最新頒佈
古代的女性遇到難產，是會死人的，如果處理不當，很有可能出現一屍兩命的情況，還好現在醫學發達瞭，難產也不怕不怕啦，難產可以立刻做剖腹產，難產假多少天呢？時間比普通生產還要長一些，充分的休息很重要，能讓生
發。3、產假，領生育津貼產假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼。生育津貼是國傢補貼給企業，用來發放產假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關，所以實際