難產假和剖腹產假期,對於這個問題,相信是很多懷孕女性想要瞭解的。在很多人的腦海裡,概念還是好模糊的,那麼女性的難產假和剖腹產假期究竟有多少天呢?
產假,是指在職婦女產期前後的休假待遇,一般從分娩前半個月至產後兩個半月,晚婚晚育者可前後長至四個月,女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇,由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼;職業女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔。
根據2015年國傢最新的勞動法規定,第一胎順產的女性朋友產假是98天,其中包括產前假期15天,生產之後休息83天。而生多胞胎的女性朋友,每多生一個孩子,便可以加十五天的產假。同時女性朋友在產假期間,還可以領一定金額的生育津貼。而生育津貼本來就是國傢付給企業用來補貼女性朋友生產的,但是生育津貼和企業所給的工資並不相等,因此按金額較高的來領取。
而對於剖腹產的女性朋友來說,剖腹產是屬於難產的。因此在一般正常產假98天的基礎上,還會增加15天的產假。如果是晚育的女性朋友,還可以增加30天的假期,晚育就是指女性滿24歲以後才生孩子,還會給丈夫10天的護理假期。因此加起來一共就是143天的產假。同時,順產也是有晚育假期的。
經過以上的瞭解,相信我們心中都有所答案瞭吧。孕婦懷孕後都會有一系列的福利,要是感興趣的話可以瞭解多一點關於這方面的知識哦。