生育保險是五險中的其中一種，但是大傢卻不熟悉這個險種該如何使用。當女性在生產期間，或者男性的妻子在生產期間，都可以使用到生育保險。而每個地區的生育保險規定又是有些不同的，今天，我們主要來瞭解下南京生育保險政策吧！
2017年南京市產假相關規定
自2017年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國傢規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國傢規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2017年1月1日起，符合規定生育子女的夫妻，男方享受護理假十五天。國傢法定休假日不計入以上規定的假期。
南京生育津貼待遇標準
1、妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；
2、妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼；
3、實行輸卵管結紮或復通手術的，享受21天的生育津貼；
4、實行輸精管結紮手術的，享受7天的生育津貼；
5、輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；
6、放置(取出)宮內節育器，享受2天的生育津貼；
7、參加生育保險的男職工符合國傢和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。
男性生育保險報銷標準
1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：符合國傢計劃生育政策規定和法定生育條件；⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上；配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、男方生育險報銷流程中符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。