媽媽們在生孩子後都會比較虛弱，因此需要休養，不同的國傢會有不同的習俗，所以中國的媽媽會采取做月子的方法來恢復身體。但媽媽一個人照顧孩子可能會力不從心，於是就會出現寶寶的爸爸也可以放假，稱之為護理假。那麼，護理假到底是什麼意思呢?有什麼規定呢?
護理假是什麼
護理假就是男人在配偶生寶寶之後可以享有回傢照顧配偶，孩子的假期，雖然國傢沒有做出專門規定，但是些地方法規對此是有規定的。對於不同狀況的人員也有不同的規定，例如是國傢機關工作人員、企業事業單位職工晚婚晚育的，男方享受護理假7天等。而且在休假期間，工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
護理假的國傢最新規定
俗話說，一方水土養一方人，每個地區都會有不同的情況，那麼對於護理假的措施及處理就會有不同的方式。如今在全國已經有很多省份明確瞭爸爸們的陪產的日數。大部分也明確瞭休假期間多數地區工資獎金照發，不過有些地方陪產日期差別也會比較大，少的隻有7天，但休假多的可能長達1個月之久。一起來瞭解下不同地區的陪產假時間吧!
1、最短7天：天津、山東
2、最長1個月：甘肅、雲南、河南
3、15天的省份：北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等
其次上海是10天，但是安徽、陜西較為特殊，陪產假是根據夫妻雙方是否生活在一起來判斷的，如果為異地 ，那麼可以有20天的陪產假。
陪產假是媽媽們在生完寶寶之後，為瞭能夠享受丈夫的照顧，而給予的假期。雖然有些地方隻是休假短短幾天，但是對於新爸爸媽媽們來說，能和自己的寶貝多相處一些是彌足珍貴的，它也可以讓媽媽好好恢復身體，爸爸會更加瞭解媽媽們照顧孩子的辛苦，是一項非常好的福利。